• Education

    社員教育

  • w2ソリューションの社員がどのような体制の中
    成長しているのか紹介します

内定後

  • MBA講座

    代表自らによるMBA講座を内定者に向けて開催致します。
  • 長期インターン

    実際にw2に社員として入っていただき実務や事業立案のワークをこなして頂きます。
  • MVV合宿

    2日の合宿でw2の最も大事にする『MVV』の理解とキャリアをみすえる『5年ビジョン』の作成をして頂きます。
  • ビジネススキル講座

    弊社戦略コンサルタントによるビジネススキル講座を月に1回開催致します。

入社後

  • EC業界/w2製品内容についての基礎研修

    マクロな視点からEC業界の理解、w2製品の理解を座学にて学んで頂きます。
  • E-learning講座

    よりミクロな視点でEC業界、w2の製品の理解、また社会人の心得についても学習して頂ききます。
  • 製品理解問題集

    EC商品導入の流れや各職種の業務に内容、社内セキュリティについてなどの問題集に取り組んで頂きます。
  • デモフロント

    事業者様の立場に立でECサイトを開設するデモをチームで行います。
    ECの流れや製品の機能を実践で理解していきます。

※配属職種によって
研修内容が異なる場合があります

内定者教育制度の4つの柱

  • MBA講座

    01 MBA講座

    大学入学と同時に株式会社を起業その後も複数の会社・事業を立ち上げ2011年グロービス経営大学院に入学、創造部門でaminimul Awardsを受賞した代表山田による経営学講座。経営学において重要なリーダーシップ論を身につけ、組織のトップに必要な思考力を身に着ける。
    ▼具体内容
    月一回本社にて開催いたします。※地方学生はオンラインにて参加
    事前に提示された課題をこなして参加。
    予習してきた課題をベースに実際の経営者視点から解説、ディスカッションを行う。
  • 長期インターン

    02 長期インターン

    内定後週2、3または短期的に本社にお越し頂き実務、また個別に用意したミッションに挑戦。事業における主体性、挑戦心、ビジネス力を養成し入社時における即戦力人材育成を目指す。
    ▼具体内容
    高難易度の共通課題を社長室メンバーが用意。適宜フィードバックをもらいながら進めていく。また、個別でのミッションも用意しこちらも進めていく。自身がやるべき社内課題等を発見した場合はそちらに取り組むことも可能。※時給発生
  • MVV合宿

    03 MVV合宿

    W2の重要ミッションであるMission Vision Value を学習する2日の合宿を代表山田、社長室吉村と共に行う。w2の最も大事にする『MVV』の 理解とキャリアをみすえる『5年ビジョン』の作成。成長先のビジョンを見据えられる人物になる。
    ▼具体内容
    MVVをより深く理解するために代表、社長室メンバーが作成した「MVVフローチャート」をもとにディスカッションを行う。また、「5年ビジョンシート」をもとに自分の進むキャリアについて新卒メンバー、代表、社長室メンバーと熟議。
  • ビジネススキル講座

    04 ビジネススキル講座

    弊社戦略コンサルタントによる重要ビジネススキル講座を行う。入社前から即戦力になれるようなスキルの習得。今後のキャリア形成において幅広い選択肢を持てるような実力をつける。
    ▼具体内容
    講座 内定後月1回本社にて開催する予定です。以下が講座のストーリーラインとなっております。
    1.即答力を鍛える
    2.質問力を鍛える
    3.戦略構想力を鍛える
    4.デザインシンキングを鍛える
    5.伝達育成共有力を鍛える
    6.折衝交渉力を鍛える
    7.組織コンサルフレームワーク1-10
    8.戦略コンサルフレームワーク1-8
    9.戦略コンサルフレームワーク9-15
    10戦略コンサルフレームワーク16-20
    11.財務コンサルフレームワーク1-8
    12.財務コンサルフレームワーク9-15